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拯救“就业危机”的五张王牌,AICPA脱颖而出
 
有人言:“80后者,初从文,未及义务教育之免费,不逮高等学校之分配,适值扩招,过五关,斩六将,硕博相继,寒窗数载,二十四乃成,负债十万。觅生计,披星戴月,秉烛达旦。不料楼市暴涨,不足购房,遂投股市,翌年缩至万余,抑郁成疾。医保曰,不符大病之条例,拒赔。”这段描述80后的文字,调侃的背后却有一种深深的无奈。

2013年,在金融危机后的第五年,又一股全球性的“就业危机”席卷而来,2013年全球失业人口突破2亿,失业率高达6%,其中青年的失业率更是居高不下。在中国,许多白领,甚至财务总监纷纷被之前光鲜亮丽的500强企业中提出局外,一下子茫然失措,“史上最难就业季”也让2013年的应届毕业生们和老师们着实领教了就业的艰辛。 “如今的用人单位在招聘时已不仅仅只看专业和学历证书,而职业技能和有无相关的实习经验已成为很多企业选拔人才的标准。”一位在高校从事多年就业指导工作的老师坦言,“仅凭一纸毕业证很难找到称心如意的工作。”“招聘会上很多公司都明确注明拥有相关会计资格证书优先,有的还特别标明具备海外国际会计证书优先 。”

当已走入社会的80后还挣扎在“沙滩”上时,即将迈入社会“ 门槛”的80后们又不得不面对经济危机带来的“就业灾害”,为了能求到一职,不仅自降要求和薪酬,还纷纷加入了“本本族”,考取各种类别的证书,还宣称“ 多个本本多个保险”。的确,目前在国内,证书是能够最直接体现个人能力的“王牌”,但如果考证不当(与自己应聘的工作毫无关联)甚至迷信“本本”带来的优势,就大不应该了。
大学毕业生就业如何才能让“王牌”发挥最大的能量,赢得面试官的青睐呢?不如把“本本”的重要程度进行排序,分清主次轻重,别让自己在求职前就先乱了阵脚。

第一张王牌:毕业证、学位证、第二学位
这三种证书存在三点区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。
1、专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业毕业同学面试机会;
2、具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的;
3、虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学或热门专业,的确是一块有分量的敲门砖。

第二张王牌:英语证书
1、大学英语四、六级证书:虽然在本科生中不具备多少竞争力,但仍然极其重要;
2、专业八级:英语专业才有资格考,也是很多翻译或者外籍主管的助理职位要求;
3、英语中高级口译:含金量很高,如能力较高,可胜任涉外项目谈判、高层次会晤、新闻发布会、记者招待会以及国际研讨会的翻译等工作;
4、托福(TOFEL):少数企业会问到是否考过托福,可能是考虑到你未来的工作稳定性,毕竟考托福目的是出国的情况较多;
5、雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会关注雅思成绩,但绝不是录用的必要条件;
6、剑桥商务英语(BEC):实用性是商务英语最大的特点,因此商务英语的等级考试成绩是个人实际综合素质的展示,且证明其有能力承担相关的工作,这也是企业较为青睐的人才;
7、托业考试(TOEIC):著名跨国企业在华公司将“托业”成绩作为招聘、外派和提升员工的必要考核指标,使“托业”成为进入外企的一块“敲门砖”。但国内的公司多对托业不感冒。

第三张王牌:计算机证书
1、Office操作是基本技能,考不考全国计算机一级证书都需要掌握此技能;
2、全国计算机二级证书:此外还有三级和四级。
3、除全国计算机二级、三级和四级证书外,ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,不是每个企业都会看重或者知道这些证书的。因此,关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键还要看实际操作技能。

第四张王牌:第二外语证书
从世界五百强的各国企业比例中不难看出,会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。
1、日语(世界500强中87家日本企业)
2、法语(世界500强中36家法国企业)
3、德语(世界500强中35家德国企业)
4、韩语(世界500强中13家韩国企业)
5、其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与南美国家的经济往来,与阿拉伯国家的石油合作,也颇具就业发展。

第五张王牌:专业资格证书
会计行业相对较少受到金融危机的影响,会计的工作也一向比较稳定,但是同时稳定高回报的工作性质,也使得会计相关的职位竞争越来越激烈。一张充分证明你会计专业能力的资格认证是必不可少的,在选择会计资格认证的时候,证书的权威性,颁发国,适用范围,国内雇主认可程度也是你必须要考虑的。

人无我有的王牌:美国注册会计师AICPA
美国注册会计师认证由美国政府注册颁发,作为世界第一大经济体,AICPA的适用范围毫无疑问是十分广泛的,在最新披露的《财富》杂志中,世界500强企业中,近40%的企业为美资企业。在国内,近5年来,各大企业,事务所,银行机构的高级管理人员也都纷纷考取了AICPA认证,这也可以作为AICPA在国内雇主认可程度的一个风向标。携程CFO,宝钢财务部部长,华为CFO,德勤合伙人,通用汽车财务经理等等,仅仅在高顿财经学习AICPA的高级管理人员人数就达到如此规模,可见AICPA作为职业发展的一张王牌,已经被越来越多的专业人士看好!
“对于会计行业而言,面对就业危机,不妨趁着这个时间点,把自己之前的工作经历沉淀下来,把之前所学的财务知识做一个梳理,同时,利用这段时间,全面系统的去学习补充一张专业会计资格认证,完善自己的职业三围,也未尝不是一种厚积薄发的做法。”高顿财经AICPA项目负责人Kevin分析道:“危机中往往也孕育着机遇,人云亦云,人有我有,甚至人无我有的混日子人士势必会在失业大潮中被踢出局,在危机中,投资一张AICPA证书,相信1-2年的时间就可以看见投资成果,人无我有的国际会计人才势必也会趁着在失业浪潮中,逆势而起。”

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